《纸飞机飞V——带爱回家》
编者按
依照中心《关于培养和饯别社会主义中心价值观的定见》和国务院国资委党委有关要求,股份公司党委将全面展开;饯别中心价值观做最美电建人;岗位实践活动。最美电建人;活动将以宏扬社会主义中心价值观和饯别企业文明为主旨,深化开掘、选树和宣扬职工身边的事务精英、品德典范等先进典型人物和感人故事,引导广阔职工安身岗位、学习先进、自我鼓励、贡献社会、完成价值,以实饯别动饯别社会主义中心价值观和企业文明,为全面深化变革,推进公司变革展开凝集精气神、传达好声响、会聚正能量。
活动介绍
“最美电建人”是指高度认同、自觉饯别“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义中心价值观和股份公司优异企业文明,典范遵纪守法,爱岗敬业,品德崇高,在敬业、立异、友善、贡献等某一方面有突出表现,在普通的岗位上做出了不普通的成绩,令人感动、大众公认、广受称颂,具有先进性、典型性和时代性的企业典型集体和个人。详细确认了开辟之美、前锋之美、敬业之美、贡献之美、诚信之美、友善之美、质量之美、安全之美、立异之美、求知之美、清凉之美、芳华之美等12项评选内容。
    各成员企业(单位)党委要安身职工岗位实践,安排展开特征岗位实践活动,引导广阔干部职工以“最美电建人”为榜样,努力提高履职才能,精雕细镂发明价值,活跃投身企业变革展开;重视开掘“最美电建人”背面的故事,安排先进事迹巡讲、专题研讨会、讲演、故事会等活动,在企业报刊、网站及社会媒体上进行传达,用身边人身边事教育身边的人;加强安排领导,拟定活动计划,活跃推进施行,运用多种方法大力宣扬,广泛发动所属单位和广阔职工活跃参与评选和岗位实践活动,经过引荐评选投票进程,大力宣扬表扬企业的优异典型,发挥典范的演示带动效果,饯别宏扬企业精力,深植落地企业理念,传达推行企业品牌形象。
    评选作业采纳由各企业(单位)党委层层引荐、遴选的方法。在各单位评选引荐的基础上,报股份公司党委作业部审阅发布,展开网上投票评选(投票时刻待定)。
引荐标准
开辟之美
1.开辟之美:勇于开辟立异,攻坚克难,在企业办理立异、技术立异、事务立异等方面做出重要贡献的领军人物和攻关团队。
前锋之美
2.前锋之美:坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚决理想信念,紧记党的主旨,努力作业,在公司变革展开中发挥前锋典范效果的底层优异共产党员、优异党务作业者、先进底层党安排;为公司展开做出突出贡献的劳动典范、先进集体。
敬业之美
3.敬业之美:多年坚守岗位,爱岗敬业,兢兢业业、一丝不苟、恪尽职守,干一行爱一行,在普通岗位建功立业,做出不普通的成绩。
贡献之美
4.贡献之美:乐于助人,甘于贡献,品德崇高,热心公益慈善事业,活跃参加自愿服务活动,为家庭谋美好,为社会送温暖,活跃承当社会职责。
诚信之美
5.诚信之美。将诚信的作为做人之本和根本作业操行,饯别品德许诺,言必行,诺必践,以诚信对待搭档、客户及社会公众,向社会和用户贡献定心、优质的产品和服务。
友善之美
6.友善之美:发扬联合协作精力,做到相互尊重,相等和睦,合作亲近,交流无间,能营建和睦、调和的作业气氛,团队具有强壮凝集力。
质量之美
7.质量之美:对企业质量方针、质量观念、质量标准高度认同、典范履行,带头施行质量办理,寻求产品和服务的高质量。
安全之美
8.安全之美:严格履行企业安全规章准则、操作规程、防范措施、安全教育训练准则,执行安全办理职责制,作业范畴根绝发作安全事故。
立异之美
9.立异之美:肯研究、善发明,勇于开辟立异,在企业办理立异、技术立异、事务立异等方面有突出成绩,获得骄人成绩。
求知之美
10.求知之美:以“建造学习型安排”为方针,倡议自主学习、终身学习理念,丰厚学习内容和形式,构建多层次、多样化的学习渠道,在安排学习、个别学习中完善自我。
清凉之美
11.清凉之美:典范恪守党和国家有关廉洁从业的法律法规和企业相关准则规则,艰苦朴素,清正廉洁,勤勉务实,公正正派,具有优异的品德品德和作业操行。
芳华之美
12.芳华之美:生气勃勃、活跃达观,充溢芳华活力。爱岗敬业、奋发有为、勇于立异,能充分发挥青年生力军和突击队效果。